Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit
Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter
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Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter
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und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d
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und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d
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Die AWO Pfalz ist ein Sozialwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit circa 1100 Mitarbeitern in 18 Diensten im Bereich Altenhilfe. Für unser Seniorenhaus "Babette Ludowici" in Jockgrim suchen
Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest,... und vieles mehr! WIR WÜNSCHEN UNS: Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung Mindestens 2-jährige
vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonten) Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest,... und vieles mehr! DAS BRAUCHEN SIE: ein abgeschlossene
, hohe Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Teamfähigkeit Empathie und Begeisterungsfähigkeit Das geben wir Ihnen zurück strukturierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem aufgeschlossenen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe
mit der Pflegeschule Erstellung von Zeugnissen und Leistungsbeurteilungen Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Wir freuen uns, wenn Du zudem gute Kenntnisse über die Abläufe, Besonderheiten
anderen Praxisanleiter*innen Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern
oder Ausbildungsstätten sowie anderen Praxisanleiter*innen Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
- ob nun stationär in einer Seniorenresidenz oder auch zu Hause. Die Ambulante Pflege Leipzig-Schönefeld wurde im Jahr 2015 gegründet. Da unsere Mitarbeiter viel unterwegs sind, legen wir besonderen Wert
- ob nun stationär in einer Seniorenresidenz oder auch zu Hause. Die Ambulante Pflege Leipzig-Schönefeld wurde im Jahr 2015 gegründet. Da unsere Mitarbeiter viel unterwegs sind, legen wir besonderen Wert
sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages- und Wochenstruktur. Das Betreuungsteam wird dabei von ehrenamtlichen Mitarbeitern unterstützt
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen